大阪府交野市、枚方市、寝屋川市など北河内の
電気設備工事会社で働くなら橘電工株式会社
ゼネコンの一次請けを除けばほぼ100％の元請率。自社が元請だから、利益率も高い！安定した業績と成長を続けています。
職人から監督へステップアップ！自身の年齢や体力にあわせて、働き方、役割を変えていきましょう。橘電工がサポートします。
無資格の方、橘電工で資格を取りませんか？資格取得支援も実施。また、職人未経験から入社して活躍している先輩もいます。
橘電工の強みは、あらゆる電気工事を自社でワンストップで行えることです。実際に橘電工で働き、独立した監督・親方（OB社員）も！
北河内中心の地元密着電気工事会社、橘電工。これまでの実績もあり、周囲から信頼・紹介を頂けた結果、営業ゼロ・遠方なしです！
橘電工の所在地である交野市は、都会から離れた自然豊かな地域で、かつ大阪・京都への交通の便も良く、生活環境・労働環境が良い！
交野市は、大阪・京都・奈良の県境に近い場所にあります。交通の便が良く、各都市へのアクセスがしやすいことや、都会から離れた自然豊かな地域であることから、交野市に住まいを移す方も多く、住むにも働くにも非常に優れた市となります。
橘電工が交野市で創業したことも、創業者（父）が現社長の幼少期に、幼い息子の健康を気遣って引っ越したことがきっかけです。
【自然豊かな交野市の有名スポット】
・府民の森（星のブランコは全国的に有名！）
・大阪市立大学理学部付属植物園
（山の地形を活かしトレッキングもできます！）
・山野酒造（有名な酒蔵です！）
| 給与 | 年収：3,000,000円～6,600,000円 ※年収換算での表記 実際の給与は月次払い、賞与別となります。 【モデル月収】 ・入社3年目 2種電気工事士 年齢26歳 月給：28万 ・入社5年目 1種電気工事士 年齢30歳 月給：35万 ・入社10年目 施工管理 年齢35歳 月給：40万 ・入社15年目 施工管理・部長 年齢40歳 月給：50万 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 日曜日・第二土曜日・お盆・夏季・年末年始（当社は有給休暇取得が進んでおり、総計では年間100日以上の休日になります） |
| 住所 | 大阪府交野市私市6丁目17－15 |
| 事業内容 | 交野市や枚方市、寝屋川市など本社周辺の工場・店舗・戸建て住宅・事務所・学校や役所などの新築工事および改修工事にかかわる電気工事現場の監督となります。 基本的にチームでの仕事となるので、複数名で現場に行き、工事を担当していただきます。 現場で行われる人員の手配およびスケジュールの管理、現場の安全・品質管理、工程管理、予算管理などを行って頂きます。 仕事の基本的な流れは、工事の打ち合わせ→現場の見積もり→受注→予算・職人手配・工程作成→着工→現場管理→完成です。 現場監督の方には、橘電工が元請となっている10～15物件を担当していただきます。営業活動などは必要なく、すべて依頼いただいた案件に対応するのみですので、仕事に専念していただけます。 電気工事の施工管理の資格を持っていない無資格の方でもドンドン技術と経験を磨き、現場監理を通じて現場を仕切る存在へレベルアップしていけます。 職人としてではなく、職人と協力して、現場を回す側に回りたい！職人としてやっていくには今後の体力や将来が不安な方など、ぴったりの仕事です。 |
| 職種名 | 介護業界での経験を活かして資格も取れる電気工事の現場監督補佐 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 賞与 | 年1回 決算時（8月） |
| 昇給 | 年1回（当社規定による） |
| 交通費 | 上限30,000円 車通勤可 |
| 手当 | 皆勤手当：5,000円～ 役付手当：20,000円～ 現場手当：50,000円～ 住宅手当：10,000円～ 通勤手当：実額 |
| 残業の有無 | 平均残業時間：0時間 ※基本的に残業が発生しないよう、業務を組んでいます。（繁忙期には一部残業が発生する事もございますが、基本的には無いのでご安心ください。） |
| 待遇・福利厚生 | マイカー通勤可能 資格取得支援 ・新人研修 ・各種資格取得研修 ・その他研修、講習実施 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 賃金の締め・支払い日 | 毎月20日締め当月25日払い |
| 必要資格・免許等 | 普通自動車免許必須 現場経験者優遇 2級電気工事施工管理技士優遇 |
| 現場エリア | 交野市周辺エリア（大阪府・京都府・奈良県） |
| 本社所在地 | 大阪府交野市私市6丁目17-15 |
| 橘電工の現場監督の特徴！ | ＜１＞一生モノの資格が取得できる 建設業の資格は、資格試験＋業界経験（現場経験）が必要な代わりに、一度取得すれば一生モノの資格となり、そして、スキルも一生モノです。また、業界的にも資格者は非常に引く手あまたで、どこからでも求められる人財として重宝されます。そして、当社ではそういった資格者・技術者の育成を大切にしているので、橘電工に入社いただいた暁には、資格取得を応援します！ ＜２＞複雑な人間関係は皆無！ 一般的な建設業の現場監督と聞くと、コワモテの監督や職人などが多くいるイメージでしょうが、当社では違います。まず、当社は元請として、自社が中心となって工事を行います。よって、当社社員を中心とした工事現場となり、工事にかかわる人間も、当社のよく知る協力会社がほとんどです。その全員が面倒見が良く優しい社員ばかりです。外部から様々な人間が入ることも無いので、複雑な人間関係はありません！ ＜３＞自身の裁量で仕事ができる！ 当社の現場監督の仕事は、現場の裁量権が大きいことが特徴！当社は元請かつ少数精鋭で工事を行っており、お客様や現場の状況に合わせて、自分たちで予定を組むことができます。よって、自身の裁量で自由に仕事を組むことも可能です。 ＜４＞一つのものを造り上げる達成感！ 自身が現場監督として、職人とともに一つの建物を造り上げる達成感は計り知れません。建設現場は、大小様々ですが、数ヶ月から数年かけて完成するものばかりです。それらが、完成して、そこに電気が灯り、実際に多くの方が利用する場面を見たときの感動は非常に大きなものです。 |
| 建設業の不安な点を解消！ | ＜１＞労働時間が長い？残業が多い？ 建設業や、その中の一つである電気工事業は、一般的に労働時間が長い…残業が多いと思われがちです。しかし、当社では「基本的に残業はゼロ（特に新人）」であり、17時までに現場は終了！会社の戻ってからの作業もほとんど無く、家庭やプライベートとのバランスを保って仕事が出来ます。 ＜２＞休みがない？土日出勤が多い？ 当社は日曜、そして月に1度、土曜休みとなっております。完全週休二日制ではないので、その点が気になる方には難しいかもしれません。また、現場状況によっては、休日の監督業務も発生します。しかし、休日出勤が発生する場合は振替休日等の対応はモチロン、監督として自身で現場工程を調整して、時間や働き方を調整できます。裁量が持てることが大きな特徴です。 |
| 求人特記事項 | 弊社では先輩社員によるOJT研修を設けていますので、電気工事施工管理の資格はあるがまだまだ経験が浅いという方でも安心してサポートします。また、2級の電気工事施工管理ではあるが1級の施工管理はないという方、ステップアップのお手伝いをします。親切・丁寧に指導しますので、心配要りません。 |
| 採用プロセス | ①応募 ②一次面接（写真付き履歴書持参） ③最終面接 ④採用（合否は面接から2日以内に連絡します） ⑤入社 |
| 面接地 | 本社（大阪府交野市私市6丁目17−15） |
| 受付担当者 | 総務：橘（タチバナ） |
| 責任者メッセージ | 橘電工は、例え未経験でも一人前に育てられる環境が整っています。実際に弊社では入社時はほぼ未経験だった現場作業員が、今では資格も取得して独立し、自分で会社を立ち上げています。皆様が自身の技術や力を存分に発揮できるように、一人前になれるように、そして安全にお仕事ができるよう全力でサポートしますので、ぜひご応募お待ちしております！ |
| 受動喫煙防止措置 | 従業員に対する受動喫煙対策について、橘電工株式会社では職業安定法施行規則に基づき、事務所内では原則禁煙とし、事務所外に喫煙専用スペースを設けています。 |
| サイトURL | http://tachibana-d.net |
橘電工は、創業以来元請中心の電気工事会社として、地元交野市を中心とした北河内エリアで展開する電気工事業を営んできました。
60歳を超えるベテラン監督さんから、20歳前後の若手電気工事スタッフまで年齢層は幅広いですが、ベテランの培った技術・知識を社員に伝授し、オールマイティーな電気工事のプロとして、ドンドン人が育っています。
当社の魅力は安定成長。これまで育んできた周囲の信頼、対応力・技術力の橘電工としてお声を頂けること。是非、「貴方に頼んで良かった！」とお客様に言って頂ける、そんな環境へ飛び込んできませんか？
応募に必要な個人情報をお預かりいたしますが、その情報は当社の採用活動以外の目的では 一切使用いたしません。
お預かりした個人情報は厳重に管理し現在お勤めになっている企業様へはもちろん、その他の外部に漏えいすることのないよう細心の注意を払ってお取扱いすることをお約束いたします。
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